Coaching hilft ...

... Entwicklung zuzulassen und berufliche Veränderung zu fördern

... sich selbst zu vergewissern bei bevorstehenden Schritten der

     Personal- oder Organisationsentwicklung

... berufliche, wie private Konflikte zu klären, die im Beruf bremsen

     oder blockieren

... Vertrauen in sich selbst wieder zu finden und mit

     erfahrener Ablehnung umgehen zu lernen

... bei Überforderung und in Krisenzeiten den Blick auf

     das Wesentliche zu schärfen

... aus beruflicher Erschöpfung wieder herauszufinden

... Kontakt zu finden zum inneren Erleben beruflicher

     Herausforderungen

... manche Dinge, die banal erscheinen, als elementar zu erkennen