Supervision hilft ...

... Probleme auf der Beziehungsebene zu lösen, dort wo wir sie

     am häufigsten austragen

... berufliches Handeln zu reflektieren

... belastende Erfahrungen zu besprechen und loszulassen

... Teamentwicklung voranzutreiben

... gemeinsame Ziele zu formulieren

... Rollen und Funktionen im Team zu klären

... die Kommunikation im Team zu verbessern

... gemeinsame Lösungen für gemeinsame Probleme zu entwickeln

... Wünschenswertes und Machbares gemeinsam auszuloten